宿松县老干部服务中心积极开展“敬老文明号”创建活动 宿松新闻网
我要评论宿松融媒讯为大力弘扬中华民族孝亲敬老传统美德，宿松松新提升为老服务水平，县老落实老年优待政策，干部推动老干部工作在用心、服务用力、中心用情上走深走实，积极敬老建活近日，开展宿松县老干部服务中心积极参与安徽省第四届“敬老文明号”创建工作，文明闻网严格按照要求落实创建任务。号创
加强领导，动宿精心组织。宿松松新成立了以县委组织部副部长、县老老干部局局长为组长，干部服务中心工作人员为成员的服务“敬老文明号”创建活动领导小组，并吸收县关工委、中心县老年大学等老年群体组织中的离退休干部组成志愿者服务队伍。制定了“敬老文明号”创建活动方案，细化工作任务，制定为老服务制度和标准，明确创建工作按照宣传发动、创建实施、申报审核三个阶段进行。
全面宣传，营造氛围。利用电子显示屏、横幅等营造良好的为老服务氛围。把创建活动和老干部服务工作相结合，开展“中心是我家，敬老争最佳”主题活动。先后召开动员会1次，学习培训会4次，增强工作人员尊老敬老意识，使“常怀敬老之心、恪守爱老之责、笃行为老之事、多谋助老之策”真正落实到工作行动中。
多方发力，注重实效。用心用情做好离退休干部服务保障工作。针对离退休干部年高体弱多病的实际，实行“一人一策”。组织老干部工作者分片联系老干部，做到“四必访”，随时掌握老干部的思想、生活和身体情况。每年定期组织老干部进行体检，为67名老干部建立健康档案。县老年大学开设二胡、黄梅戏、舞蹈、书法、诗词、太极拳、柔力球等17门课程，并组建了艺术团。目前，共有学员1300多人次，在全县“老有所学”行动中发挥示范作用。建立老干部帮扶机制。每年为离休干部无工作遗属缴交医保。出台并完善《宿松县特殊困难离退休干部及离休干部无工作遗孀帮扶暂行办法》，县财政每年安排帮扶资金26万元。目前共帮扶317人次，金额达80万元。（通讯员 陶林玲）
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